Hinweise zum Datenschutz

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Das Unternehmen

Wir freu­en uns, dass Sie sich für uns inter­es­sie­ren und sich für eine Stel­le in unse­rem Unter­neh­men bewer­ben. Im Fol­gen­den infor­mie­ren wir Sie über Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten, wenn Sie sich bei der Pre­Tec GmbH & Co. KG bewerben.
Wir infor­mie­ren wir Sie im Fol­gen­den über die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten bei:
Pre­Tec GmbH & Co. KG
Rod­bach­str. 41
74397 Pfaffenhofen
Telefon: +49 7046 9611 — 0
E‑Mail: info@pressler.eu

Geschäfts­füh­rer: Tho­mas Wieland
Unse­ren Daten­schutz­be­auf­trag­ten kön­nen Sie per E‑Mail an datenschutz@pressler.eu oder über unse­re Post­adres­se mit dem Zusatz „Der Daten­schutz­be­auf­trag­te“ kontaktieren.
Wir ver­ar­bei­ten die Daten, die Sie uns im Zusam­men­hang mit Ihrer Bewer­bung zuge­sen­det haben, um das Bewer­bungs­ver­fah­ren durch­zu­füh­ren und eine Ent­schei­dung über die Begrün­dung eines Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses tref­fen zu können.
Rechts­grund­la­ge für die Ver­ar­bei­tung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten im Bewer­bungs­ver­fah­ren ist Art 6 (1) lit. b DSGVO.
Emp­fän­ger Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten sind die Per­so­nal­ab­tei­lung und die für die Stel­len­be­set­zung zustän­di­ge Fachabteilung.
Wenn die Bewer­bung zu einem Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis führt, ver­ar­bei­ten wir Ihre Daten für die Durch­füh­rung eines Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis­ses. Die Daten wer­den dann in unser Per­so­nal­ver­wal­tungs­sys­tem auf­ge­nom­men. Wenn die Bewer­bung zu kei­nem Beschäf­ti­gungs­ver­hält­nis führt, wer­den Ihre Daten unter Berück­sich­ti­gung der Kla­ge­frist des AGG 4 Mona­te nach Been­di­gung des Bewer­bungs­ver­fah­rens gelöscht, es sei denn, Sie haben uns eine Ein­wil­li­gung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO zur län­ger­fris­ti­gen Auf­be­wah­rung Ihrer per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten erteilt, um Sie ggf. bei neu­en Stel­len­an­ge­bo­ten berück­sich­ti­gen zu können.
Im Rah­men einer daten­schutz­recht­li­chen Auf­trags­ver­ar­bei­tung nach Art. 28 DS-GVO set­zen wir für den Betrieb und die Pfle­ge unse­rer infor­ma­ti­ons­tech­no­lo­gi­schen Sys­te­me Dienst­leis­ter ein, die im Zusam­men­hang mit der War­tung und Pfle­ge der IT-Sys­te­me ggf. Kennt­nis von Ihren per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten erhal­ten kön­nen. Wir haben des­halb geeig­ne­te recht­li­che, tech­ni­sche und orga­ni­sa­to­ri­sche Maß­nah­men mit den Dienst­leis­tern getrof­fen, um den Schutz der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten gemäß den ein­schlä­gi­gen gesetz­li­chen Vor­schrif­ten zu gewähr­leis­ten. Ihre per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten wer­den nicht in ein Dritt­land oder an eine inter­na­tio­na­le Orga­ni­sa­ti­on übermittelt.
Wenn wir per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten von Ihnen ver­ar­bei­ten, sind Sie Betrof­fe­ner i.S.d. Daten­schutz­grund­ver­ord­nung (DSGVO) und haben fol­gen­de Rech­te: Recht auf Aus­kunft (Art. 15 DSGVO), Recht auf Berich­ti­gung (Art. 16 DSGVO), Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO), Recht auf Ein­schrän­kung der Ver­ar­bei­tung (Art. 18 DSGVO), Recht auf Daten­über­trag­bar­keit (Art. 20 DSGVO) und Recht auf Wider­spruch gegen die Ver­ar­bei­tung (Art. 21 DSGVO). Des Wei­te­ren haben Sie das Recht, sich bei einer Daten­schutz-Auf­sichts­be­hör­de zu beschwe­ren. Bei einer Aus­kunfts­an­fra­ge, die nicht schrift­lich erfolgt, bit­ten wir um Ver­ständ­nis dafür, dass wir dann ggf. Nach­wei­se von Ihnen ver­lan­gen, die bele­gen, dass Sie die Per­son sind, für die Sie sich ausgeben.